For Women in Science
Vrouwen zijn ondervertegenwoordigd in alle niveaus binnen het wetenschappelijk onderzoek. Ondanks excellente universitaire resultaten bereiken maar weinig vrouwen het tot strategische posities. In deze eeuw met grote problemen zoals de vergrijzing en dreigingen voor de biodiversiteit zouden zowel vrouwen als mannen hun bijdrage kunnen leveren aan grote ontdekking en kennisontwikkeling.
In 1998 bundelden de L’Oréal Foundation en UNESCO hun krachten om het For Women in Science partnerschap te creëren. Dit project ondersteunt vrouwelijke wetenschappers over de hele wereld in verschillende punten van hun carrières. Toegewijd, moedig en met een gezamenlijke passie dragen deze vrouwen bij aan de vooruitgang van de wetenschap.
Een hoofddoel van het programma is om wereldwijd uitmuntende vrouwen in de wetenschap te identificeren en ondersteunen. Elk jaar worden er vijf L’Oréal-UNESCO Awards uitgereikt aan exceptionele vrouwen. Door deze vrouwen meer zichtbaarheid te geven, wordt er aan nieuwe generaties een voorbeeld gegeven en jonge vrouwen gestimuleerd dit te volgen. Sinds de oprichting van het programma hebben 82 vrouwen de Award ontvangen, waarvan er 2 vervolgens Nobel Prijzen hebben ontvangen.
Het tweede doel van het programma is om getalenteerde jonge vrouwelijke onderzoekers te steunen gedurende hun carrière. Dit is specifiek belangrijk in cruciale kruispunten in hun werkpaden, wanneer moeilijkheden hun toewijding tot de wetenschap kunnen overspoelen. Elk jaar worden er door dochterondernemingen van L’Oréal 236 beurzen verschaft aan jonge vrouwelijke onderzoekers. In 2015 werden de Internationale Opkomend Talent Grants, welke jaarlijks aan 15 PhD en postdocs worden uitgereikt. Deze worden gekozen uit de 236 lokale beurzen, de winnaars krijgen een extra beloning en internationale zichtbaarheid.
Sinds het begin van het programma, zijn meer dan 3400 jonge wetenschappers aangemoedigd in 118 landen. In ongeveer 50 programma’s veranderen de onderzoek beurzen de lokale realiteit, zodat jonge vrouwelijke wetenschappers hun carrière in eigen land kunnen voortzetten. Sinds 2010 zijn er ook regionale programma’s opgezet om vrouwelijke onderzoekers te ondersteunen in regio’s van de wereld waar L’Oréal niet aanwezig is.